Herzlich willkommen!
Supervision ist ein Beratungsprozess. Sie ist ein Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung und dient der Qualitätssicherung. Supervision unterscheidet sich von anderen Beratungsformen indem sie den Fokus immer auf die Problemstellungen des beruflichen Handelns richtet. Im Mittelpunkt steht der Klient, die Klientin mit ihrer Fragestellung – als einzelne Person, als Team oder als Organisation.

Für die individuelle Beratung, für die Entwicklung eines auf Ihre Organisation oder Ihres Teams zugeschnittenen Beratungskonzeptes und dessen Umsetzung oder für Beratertraining stehe
ich Ihnen gerne zur Verfügung.

• Stärken beleben
• Ressourcen aktivieren
• Arbeitsbeziehungen gestalten

Warum?

Qualität hat ein Verfallsdatum.